各学院: 为规范导师工作管理,切实有效地发挥导师对学生学习的指导作用,保证导师工作的顺利开展,根据《长春工业大学本科生导师制暂行条例》)(长春工大教字[2004]28号),导师工作的考核由学院每学年进行。现就各学院2010-2011学年本科生导师工作考核有关事宜通知如下: 一、考核方式 本科生导师工作考核由各学院负责,各单位要根据学校的统一要求,认真负责地做好考核工作。根据本科生导师工作职责,对班导师实行量化考核,由导师自我评价打分、学生评价打分和学院考核打分三部分构成。 二、考核程序 1.班导师进行工作总结,认真填写《长春工业大学本科生导师学年考核自我评价表》(见附件1),向学院上交《长春工业大学本科生导师工作手册》等材料。 2.各学院组织部分学生通过调查问卷的形式填写《长春工业大学本科生导师学年考核学生评价表》(见附件2)。学生样本数按每位导师所带学生的10%-15%抽取。 3.各学院按照《长春工业大学本科生导师制暂行条例》中确定的本科生导师职责和各学院制定的实施细则,结合导师自我评价和学生评价以及导师工作手册,填写《长春工业大学本科生导师学年考核评价表》(见附件3)和《长春工业大学本科生导师学年考核结果汇总表》(见附件4)。 三、考核结果 1.考核等级分为优秀、合格、不合格三级,其中优秀比例不超过本学院本科生导师总数的10%,总评成绩低于60分为不合格。每位导师的考核等级须在学院内公示。 2.对于连续两学年考核等级均为“优秀”的导师,学校将授予“优秀本科生导师”称号,并颁发证书和奖金;对于考查不合格的导师,将取消导师资格、停发导师津贴,并及时予以更换。 四、组织实施 1.导师考核工作是进一步加强7076银河国际教学管理工作的重要措施之一,各学院一定要高度重视,结合本学院实际情况,认真做好组织工作,要严格按照考核要求,确保考核工作的公平、公开、公正。 2.各学院要切实把考核工作作为一次导师学习交流活动,通过考核查找不足,取长补短,及时推广先进典型,总结工作经验。 3.各学院应在2011年7月25日前完成对2010?2011学年的2008级、2009级、2010级导师考核工作,将《本科生导师学年考核结果汇总表》送教务处教学研究科,电子文档发至 jxyjk@mail.ccut.edu.cn;联系人:朱雪莲:联系电话:85716248。其他材料请各学院存档备查。 附件:1.长春工业大学本科生导师学年考核自我评价表 2.长春工业大学本科生导师学年考核学生评价表 3.长春工业大学本科生导师学年考核评价表 4.长春工业大学本科生导师学年考核结果汇总表 注:附件内容请登录教务在线/教务公告/教学研究科公告中下载。 长春工业大学 二0一一年七月十三日